技術伝承は、修行するのでなく研究して言語化しろ！
製造業経営コンサルタントの井上です。 製造業の現場が高齢化して、技術をどのように伝承していくという話題がよく出ます。 その中で、ベテランがいる時にしっかり教えてもらえ以上！ という会社が多い。 これって適当に人任せしてい […]
技術伝承
職能訓練にVR・AR（動画）で訓練時間75%短縮！
製造業 経営コンサルタントの井上です。 いやーアメリカはやることが早いですね。新しいモノ好きで、効果が見えるものの展開がは早い！ ボーイング社、職能訓練にVR・ARを導入したことで訓練時間を75%短縮に成功 2017/0 […]
作業手順書・段取りは「動画」で残し、多能工化（技能伝承）に活かせ！
製造業 経営コンサルタントの井上です。 ■ドキュメント管理が進まず、標準ができないと嘆く前に。 最近、人手不足の中小企業も多く、早く人材育成を行い多能工化を進め、自社の生産能力を上げたいと考えている経営者が多いと感じます […]