製造業・部品加工業・メーカー・BtoBの経営戦略・WEBマーケティング・賃金評価制度など下請け型企業に強い専門コンサルタント(船井総合研究所)

船井総研の製造業 経営コンサルタント実績No.1のブロク。下請け型企業の受託製造業・部品加工業(切削・板金加工等)、装置設計製作、ロボットシステムインテグレータ(SIer)などやメーカーのBtoB企業に強いコンサルタント。ものづくり企業をデジタルと融合(DX)させ、その先にある本当に”人”が活かされる強い現場を作る。(船井総合研究所)

「人事労務」の記事一覧

中小製造業の教育はOJTという 名の無責任状態

中小製造業の教育はOJTという 名の無責任状態

製造業経営コンサルタントの井上です。 中小製造業の教育について思うのですが「ものづくりは、人づくり」という割には、OJTというなの無責任状態が多い。 そんなことをTwitterでつぶやいたことをまず。 毎日、中小製造業の […]
受託製造業の管理者として求められること(管理職の仕事・役割)

受託製造業の管理者として求められること(管理職の仕事・役割)

最近はヒノキの花粉とやや喘息ぎみ(見た目より体弱い?)で参っている、製造業経営コンサルタントの井上です。 先日、受託製造業(社員60名程度)の会社のコンサルティングの中で、「管理職 勉強会」を1〜2時間で実施しました。 […]
製造業経営コンサルタント 製造業ニュース

20190113−14 製造業の経営者が押さえるべきニュース(抜粋版)|労働分配率、43年ぶり低水準

製造業コンサルタントの井上です。 本日の製造業の経営者が押さえるべきニュース(抜粋版)をお届けします。 労働分配率、43年ぶり低水準 17年度66.2% 人件費抑制鮮明 (1/2ページ) 政策・市況ニュース – […]
製造業経営コンサルタント 製造業ニュース

20181108 製造業の経営者が押さえるべきニュース(抜粋版)|ハイスキル人材不足

製造業コンサルタントの井上です。 本日の製造業の経営者が押さえるべきニュース(抜粋版)をお届けします。 ハイスキル人材不足、日本は世界33カ国中「最悪」 技術進化に追いつけず ITmedia ビジネスオンライン 最新記事 […]
製造業経営コンサルタント 製造業ニュース

20181107 製造業の経営者が押さえるべきニュース(抜粋版)|技能実習 永住

製造業コンサルタントの井上です。 本日の製造業の経営者が押さえるべきニュース(抜粋版)をお届けします。 永住許可、新資格には厳しく 技能実習は「帰国を前提」 朝日新聞デジタル  外国人労働者の受け入れ拡大にあわせて、法務 […]
製造業の採用方法を考える「オープンファクトリー」

製造業の採用方法を考える「オープン・ファクトリー」

製造業経営コンサルタントの井上です。 最近は、クライアント(製造業)の採用活動がやりやすくなってきました。一時期は、本当に集まらなくって、どうなることやらと思ってましたが、春先くらいから良くなってきた感じです。 とはいえ […]
製造業経営コンサルタント 製造業ニュース

20181012 製造業の経営者が押さえるべきニュース(抜粋版)|外国人労働者、永住も可能に

製造業コンサルタントの井上です。 本日の製造業の経営者が押さえるべきニュース(抜粋版)をお届けします。 来ましたね外国人労働者の永住が。ただ、研修生に対してしっかり資格を取らせている会社は本当に少ないです。単純労働と捉え […]
製造業の経営者が押さえるべきニュース

20180906 製造業の経営者が押さえるべきニュース(抜粋版)|中小企業向け人材育成プラットフォーム「ビジログ」

製造業コンサルタントの井上です。 本日の製造業の経営者が押さえるべきニュース(抜粋版)をお届けします。 中小企業向け人材育成プラットフォーム「ビジログ」が動き出す ニュースイッチ  中小企業が人口減少などの構造的問題に対 […]
技術伝承は修行するのでなく研究して言語化しろ

技術伝承は、修行するのでなく研究して言語化しろ!

製造業経営コンサルタントの井上です。 製造業の現場が高齢化して、技術をどのように伝承していくという話題がよく出ます。 その中で、ベテランがいる時にしっかり教えてもらえ以上! という会社が多い。 これって適当に人任せしてい […]

20180819 製造業の経営者が押さえるべきニュース(抜粋版)|Eラーニングで変わる能力考課

製造業コンサルタントの井上です。 本日の製造業の経営者が押さえるべきニュース(抜粋版)をお届けします。   次世代Eラーニングで変わる能力考課、AIで社員のスキル丸裸に MITテクノロジーレビュー 企業がオンラ […]
工場のショールーム化2

製造業 工場のショールーム化

製造業経営コンサルタントの井上です。 まぁ人手不足ですね、製造業は。 そこで採用戦略でダイレクトリクルーティング(indeed活用等)はもちろんのこと、更にその先を行きましょう。 募集をしてきてくれた人は、面接に来ます。 […]

20180607 製造業の経営者が押さえるべきニュース(抜粋版)|出社は好きな日だけ、エビ工場にパート殺到 (働き方探検隊)

製造業コンサルタントの井上です。 本日の製造業の経営者が押さえるべきニュース(抜粋版)をお届けします。 タイムリーかつすべての情報はこちらまで 出社は好きな日だけ、エビ工場にパート殺到 (働き方探検隊) 日本経済新聞 電 […]

「同一労働同一賃金」非正規社員・定年後再雇用の待遇格差に関する判決

製造業経営コンサルタントの井上です。 6月1日に最高裁で非正規社員、定年後再雇用の待遇格差に関する判決が出されました。 今後の方向性が示されたというとこでしょうか。 判決は、冷静に考えればその通り。経営側から考えれば、冗 […]