組織の課題をエンジニアリングで解決したい byメルカリ
製造業経営コンサルタントの井上です。 伸びている会社は違いますね。 メルカリ。 「組織の課題をエンジニアリングで解決したい」 言い換えれば、「組織の課題をテクノロジーで解決したい」ということで […]
「賃金制度・評価制度」の記事一覧
20180326 製造業の経営者が押さえるべきニュース｜中小企業賃上げ
- 更新日:
- 公開日:
製造業コンサルタントの井上です。 本日の製造業の経営者が押さえるべきニュース（抜粋版）をお届けします。 タイムリーかつすべての情報はこちらまで スピルバーグ新作が好材料 ＶＲやＡＲ脚光、半導体株に上昇期待 政策・市況ニュ […]
賃金改善見込み「製造」６７・９％
- 更新日:
- 公開日:
製造業コンサルタントの井上です。 先日の日刊工業新聞で、賃金改善見込みについて掲載されてました。 賃金改善見込み「ある」６０．６％ 帝国データ福岡まとめ(2018/3/7 05:00）日刊工業新聞【福岡】帝国データバンク […]
時代は「仕事・役割等級制度」へ。大手企業の賃金体系に変化！
企業の賃金体系が、やはりどんどん仕事・役割給へ変わっていきますね。 成熟期において、年功的な要素で賃金が上がること自体が無理があります。ただ30歳までの賃金は当然適切に上昇させる必要があります。 どのような商品を扱ってい […]