製造業・部品加工業・メーカーの経営戦略・WEBマーケティング・賃金評価制度など下請け型企業に強い専門コンサルタント(船井総合研究所)

船井総研の製造業 経営コンサルタント実績No.1のブロク。下請け型企業の受託製造業・部品加工業(切削・板金加工等)、装置設計製作、ロボットシステムインテグレータ(SIer)などやメーカーに強いコンサルタント。社長不在でも現場が強くなるコンサルティング(船井総合研究所)

「賃金制度・評価制度」の記事一覧

組織の課題をエンジニアリングで解決

組織の課題をエンジニアリングで解決したい byメルカリ

製造業経営コンサルタントの井上です。 伸びている会社は違いますね。 メルカリ。   「組織の課題をエンジニアリングで解決したい」   言い換えれば、「組織の課題をテクノロジーで解決したい」ということで […]

20180326 製造業の経営者が押さえるべきニュース|中小企業賃上げ

製造業コンサルタントの井上です。 本日の製造業の経営者が押さえるべきニュース(抜粋版)をお届けします。 タイムリーかつすべての情報はこちらまで スピルバーグ新作が好材料 VRやAR脚光、半導体株に上昇期待 政策・市況ニュ […]

時代は「仕事・役割等級制度」へ。大手企業の賃金体系に変化!

企業の賃金体系が、やはりどんどん仕事・役割給へ変わっていきますね。 成熟期において、年功的な要素で賃金が上がること自体が無理があります。ただ30歳までの賃金は当然適切に上昇させる必要があります。 どのような商品を扱ってい […]