今はまだ、今日は4月1日。(書き終わる頃には日付が変わってしまっているかもしれません。)
今日は、東京駅にもフレッシュな新入社員の姿が見られました。
私も厳しい経済環境であった、バブル崩壊後の入社だったことを思い出しました。ぜひ、厳しい就職戦線を勝ち抜いた新入社員には頑張ってもらいと思います。

今日の【気になるNews】ですが、最近のトレンドであるタッチパネル。なんと、フィンランドはタンペレ大学のJussi Rantala氏率いるグループが、振動することで文字を伝えるタッチスクリーンを開発しているそうです。
全てが電子化、デジタル化。目を見張るものがあります。
タッチパネルについては3月19日に、「タッチパネルの最新技術動向と今後の展開」という日経エレクトロにクスが主催するセミナーに行ってきました。このことについては、明日以降書いていきたいと思います。

ソリューション

ものづくり企業の経営力の視点
ものづくり企業向けWEBマーケティング
ものづくり現場の賃金評価制度
ロボット導入自動化コンサルティング
技術技能伝承コンサルティング

ー 戦略 ー

中小の金属加工業の今後 未来とは?

受託加工業は「下請け企業」 でなく「パートナー企業」を 目指すべき

下請け製造業の活きる道

機械設計製作の未来・戦略を ミスミの「inCAD Library」 から考察してみる

ロボットシステム インテグレータ(SIer) の取るべき戦略

機械設計がアップデートされる日

ー マネジメント ー

トヨタイムズ「ボスになるなリーダーになれ トヨタ春交渉2020第二回」 (社長コメント全文書き起こし)から学ぶ

トヨタを悩ませているのは「変わろうとしない社員」の存在

産業用ロボットを 「導入している企業」と 「導入していない企業」の差が 圧倒的と判明!

マネジメント・エンジニアリングという考え方

決定事項の歩留まりを改善する

製造業の採用方法を考える 「オープン・ファクトリー」

組織は叩けば固くなる。 組織運営の難しさ。

会社の変革は1割の社員が 動き出せば全社が動く

受託製造業の管理者として 求められること (管理職の仕事・役割)

今後の製造業は生産技術と教育 を「ブラックボックス化」 することが重要

ー その他 ー

スマート工場に向けたIoTシステムが氾濫中!

ベトナム(ハノイ)の製造業を視察して

「ゲーム性」を 仕事に取り入れて ビジネスを強くする

産業市場をグラフで見るシリーズ一覧