受託製造業の管理者として求められること(管理職の仕事・役割)更新日:2020/06/02管理者教育◆製造業コンサルティング人材育成 最近はヒノキの花粉とやや喘息ぎみ(見た目より体弱い?)で参っている、製造業経営コンサルタントの井上です。 先日、受託製造業(社員60名程度)の会社のコンサルティングの中で、「管理職 勉強会」を1〜2時間で実施しました。 […] 続きを読む
職能訓練にVR・AR(動画)で訓練時間75%短縮!更新日:2020/03/11経営多能工化◆製造業経営コンサルタントの視点技術伝承◆製造業コンサルティングコンサルティング現場製造業スキルアップ生産性向上人材育成マネジメント人事労務 製造業 経営コンサルタントの井上です。 いやーアメリカはやることが早いですね。新しいモノ好きで、効果が見えるものの展開がは早い! ボーイング社、職能訓練にVR・ARを導入したことで訓練時間を75%短縮に成功 2017/0 […] 続きを読む
重要だが、やらないこと「スキルアップ」「教育」更新日:2020/06/03◆製造業経営コンサルタントの視点◆製造業コンサルティング製造業スキルアップ生産性向上人材育成マネジメント人事労務 製造業経営コンサルタントの井上です。 中小製造業の特に受託製造業、加工業は、自社製品がないので受け仕事であるので、日常の活動が自社の商品であると常々伝えております。 言い変えれば、自社が提供する価値です。 メーカーの場合 […] 続きを読む
【製造業,部品加工業,BtoB】企業内人材育成推進助成金 教育訓練・職業能力評価制度更新日:2020/06/25 (製造業・加工業向け)オーダーメード企業向け研修のメリット ご提供できる教育内容 ご利用いただける助成金のご案内 オーダーメード企業向け研修は、助成金を活用して実質的なコストをかけずにご利用いただけます。 助成金の受給の […] 続きを読む