人材育成
- 更新日:
- 公開日:
製造業経営コンサルタントの井上です。 今回から「デジタル化時代の中小製造業の人材育成・教育シリーズ」として、現状、OJTという名の何もしない人材育成・教育について提言を込めて、実際に成長している100名以下のものづくり企 […]
- 更新日:
- 公開日:
製造業経営コンサルタントの井上です。 先程ニュースで日立建機が溶接作業の技能レベルをデータで見える化するための測定技術を開発したとある。 溶接技術のデジタル化は出来ると思ったけど、やっぱりやっている大企業があるんですね。 […]
- 更新日:
- 公開日:
製造業経営コンサルタントの井上です。 中小製造業の教育について思うのですが「ものづくりは、人づくり」という割には、OJTというなの無責任状態が多い。 そんなことをTwitterでつぶやいたことをまず。 毎日、中小製造業の […]
- 更新日:
- 公開日:
最近はヒノキの花粉とやや喘息ぎみ(見た目より体弱い?)で参っている、製造業経営コンサルタントの井上です。 先日、受託製造業(社員60名程度)の会社のコンサルティングの中で、「管理職 勉強会」を1〜2時間で実施しました。 […]
- 更新日:
- 公開日:
製造業経営コンサルタントの井上です。 製造業の現場が高齢化して、技術をどのように伝承していくという話題がよく出ます。 その中で、ベテランがいる時にしっかり教えてもらえ以上! という会社が多い。 これって適当に人任せしてい […]